Chivas femenil, proyecto Top con madurez deportiva


El segundo título de Chivas femenil se levanta en tres momentos de introspección en su estructura: el acierto en la toma de decisiones, el replanteamiento de las metas tras el campeonato y la gestión humana con inversión a largo plazo en la cantera. 

 

Nelly Simón es responsable de la Dirección Deportiva del proyecto y después de tres años al frente, comparte con El Economista los temas que cimbraron el campeonato del Clausura 2022. Define el concepto de su misión, indica cuál es el camino a seguir, destaca que el tabulador de salarios en el equipo es de los mejores en el circuito y en el terreno personal, podrá tener la película completa en su libro, es decir, incluir en su historia, los pasajes más importantes desde la infancia hasta la noche mágica en el estadio Akron, el pasado lunes 23 de mayo.

 

En la celebración, el presidente de Chivas, Amaury Vergara comentó que la revisión de los salarios de las jugadoras es un tema que se pondrá en la mesa. Nelly explica que Chivas es uno de los tres equipos de la Liga MX femenil que mejores sueldos otorga a sus jugadoras.

 

“Amaury se ha preocupado porque cada vez ellas tengan mejores salarios y que llegue el momento en el que puedan vivir al 100% por ser jugadoras profesionales. Sabemos entre todos los equipos (categorías) cuál es el tabulador de salarios, en donde hay un mínimo, pero no hay un máximo, y todas las jugadoras de las categorías están en una circunstancia diferente. Ejemplo, las jugadoras de la sub 17 tienen muy pocos minutos, después están las que tienen un lugar en el 11 ideal con regularidad, luego, las seleccionadas nacionales y las que logran ir a Mundiales”.

 

—¿Consideras que es importante cambiar el modelo del pago de salarios en la Liga MX Femenil?
“Lo ideal en el futbol femenil es que las condiciones de las jugadoras sean equitativas, quiero que el equipo femenil tenga mejores circunstancias en el día a día, con comida, entrenamientos, que viajen en buenas condiciones. Primero las herramientas y después el tema de los salarios. En cuanto al salario base promedio, son cantidades y temas que me gustaría guardar, pero las jugadoras están tranquilas. Eso que sale de los 4,000 pesos, en Chivas no existe, ninguna cobra eso. Las jugadoras tienen bonos por objetivos específicos que vamos consiguiendo”.

 

Chivas femenil es club pionero en la formalización de la estructura de fuerzas básicas. En agosto del 2021, se anunciaron las tres categorías: Sub-13, 15 y 17 con proyectos de formación y visorias. Cada una de las divisiones pueden habitar la Casa Club y a la par de su formación deportiva, también reciben educación, acceso a becas y la posibilidad de estudiar una carrera universitaria. Héctor Noriega Palmer, coordinador general de Fuerzas Básicas comprometió en el lanzamiento, la organización de un torneo regional cada semestre.

 

“Somos el único equipo que invierte en las tres categorías y es inversión constante donde todavía no hay entradas, pero Amaury sabe que así es y que al principio hay pérdidas, pero se apuesta por un proyecto grande.Cuando llegué los salarios eran bajos, porque apenas estaba empezando la liga, hoy, ese aspecto es diferente, los salarios han mejorado enormemente. El equipo femenil también se traslada en avión, llega a los mismos hoteles que la primera división varonil, pagamos escuelas, están becadas”, precisa Nelly. 

Chivas femenil ha disputado tres finales del futbol mexicano, con resultado de dos títulos y el subcampeonato del Guardianes 2021, este último torneo, significó el regreso del club a una instancia finalista, después de inaugurar el circuito profesional como campeonas en el Apertura 2017. El equipo del Clausura 2022 se plantó como la defensa menos goleada en la historia de la Liga, superó su mejor registro de puntos al sumar 43, y terminó invicto en el torneo. A este barco subieron a cinco jugadoras de la Sub 17 y el plan para el próximo torneo, es subir más de esa categoría al primer equipo. Nelly Simón indica que el semillero es más importante que transferencias muy costosas.

 

“Tengo muy claro el perfil del club, cuando trajimos a Alicia Cervantes Herrera nosotros sabíamos de su potencial, hoy es la goleadora bicampeona, y lo importante no son los nombres sino qué jugadora encaja en la institución. Carolina Jaramillo es campeona con la Selección Mexicana en los Juegos Centroamericanos y del Caribe, ha vivido procesos de selecciones desde muy pequeña, es emblemática en la liga. Casandra Montero que venía de Mazatlán y de selecciones nacionales. No hay que dejarnos llevar por el nombre, lo más importante es que rindan en la institución. Es un equipo de jugadoras consolidadas, jóvenes de la cantera. No estoy casada con un modelo ni me comparo con equipos. Me gusta lo que estamos haciendo”.

 

Fuente:  https://www.eleconomista.com.mx/deportes/Chivas-femenil-proyecto-Top-con-madurez-deportiva-20220527-0011.html

 

 

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